Julien Sere

Toulouse

Développeur

As-tu ta dose de code ? 


Partagé par Artisan Développeur
il y a environ 3 ans
0

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Julien Sere il y a environ 3 ans
Tellement d’amour du code dans ce podcast. J’ai trouvé étrange de parler d’amour du code mais de ne pas en écrire mais je suis totalement convaincu après que benoit développe son idée. Je me retrouve d’ailleurs assez dans cette idée que la passion s’exprime souvent par l’envie de partage.
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Agilité

Salut,
Quand j’ai commencé à m’intéresser à l’eXtreme Programming, c’était en 2002, il y avait une super conf : XP Days.
J’ai encore le jeu de planning poker, édition collector !
On y parlait tech et agilité.
Les deux allaient de pair et c’était évident pour tout le monde.
Et puis un jour...


Partagé par Benoit GANTAUME
il y a plus de 3 ans
0

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Julien Sere il y a plus de 3 ans
Ce que je ressent derrière ce texte, c'est tout simplement l'idée qu'il ne faut jamais s’arrêter sur un mot mais toujours s'intéresser aux concepts cachés derrière et s'approprier ce que l'on peut, bref être curieux et ne pas s'arrêter aux aprioris
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Agilité

Agile est de très loin la méthodologie phare du développement logiciel. Mais est-elle aussi parfaite qu'elle en a l'air ? On va voir ça.


Partagé par Léo Driat
il y a plus de 3 ans
1

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Julien Sere il y a plus de 3 ans
La critique du manifest agile n'est pas chose aisé, surtout quand on a peu d'expérience et qu'on ait un tout jeune développeur.

Mais ca a le mérite d'être courageux et c'est quand meme un exercice tres intéressant ! je t'encourage à continuer Léo
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Bonnes pratiques
Clean Code

La duplication de code est sans aucun doute la pire pratique. Pourtant, il y a des situations où elle est primordiale pour écrire un programme stable.


Partagé par Léo Driat
il y a plus de 3 ans
5

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Julien Sere il y a plus de 3 ans
Article très intéressant, personnellement, l'injonction du DRY a été un frein pendant longtemps pour moi sur l'adoption de modèle en couche ou l'on va séparer strictement les entités persistante des objets domaine ou des adapteurs qui se ressemble souvent beaucoup
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En tant que dev, avoir un salaire à 50 ou 60 K, ok c’est cool. Mais comment trouver un job qui dépasse les 100k ? 
Quel impact le Covid et la généralisation du télétravail ont-ils eu sur le marché ? Quelle techno est la plus convoitée par les recruteurs, et... qui paye le mieux ? 
On répond à toutes ces questions dans l’épisode d’aujourd’hui avec Tanguy Bary, agent de développeurs. 
Suivre Tanguy Bary sur LinkedIn : www.linkedin.com/...
Pour découvrir l'accélérateur de carrière et mon offre de coaching pro : ad302.fr/w9kAIg
Pour faire ton diagnostic de pratiques gratuit : ad302.fr/8vijE3Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.


Partagé par Artisan Développeur
il y a plus de 3 ans
2

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Yoan Fornari il y a plus de 3 ans
"Les juniors galèrent", j'ai du mal à comprendre. Je suis dev junior, reconvertit (donc effectivement pas les mêmes armes qu'un ingénieur à la base) dans une région avec peu d'emploi tech (Bourgogne-Franche-Comte : est de la france) et sur une techno en dev web quasiment inexistante au profit de PHP, Python ! En moins d'un mois, sur 4 entretiens d'embauche, j'ai eu 4 réponses positives (pas forcément sur python, mais je suis finalement en poste sur ce langage), et je me suis même retrouvé dans une situation malaisante pour moi, ou je devais dire non... Je ne comprends pas les dev junior qui mettent plus de 6 mois à trouver... Est-ce qu'ils se donnent vraiment les moyens ? Est-ce qu'ils acceptent des salaires en dessous du "dev dream" ? Est-ce que 26 k en tant que dev reconvertit pour un premier emploi dans une région avec peu d'emploi tech, c'est si déconnant que ça ? Enfin, je veux dire s'il y a vraiment une vallée de la mort 0-2 ans, tu auras bien le temps d'augmenter ton salaire par la suite avec l'expérience... Et puis il faut aussi savoir bouger un peu les recruteurs... Oui, je ne suis pas un expert, mais si ton expert, tu mets un an à le trouver franchement embauche moi, on en aura déjà fait des choses en un an, et je ne serai plus un débutant d'ici là ! Aide-moi à devenir l'expert que tu veux recruter !
Julien Sere il y a plus de 3 ans
c'est ça le problème des débutants, ils croient qu'ils ne sont plus junior au bout d'un an.... ^^ Je suis quand même d'accord sur le fait qu'il faut savoir être raisonable pour les missions proposés les premières années, ensuite, cela peut monter très vite si on sait bien si prendre.
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En tant que dev, avoir un salaire à 50 ou 60 K, ok c’est cool. Mais comment trouver un job qui dépasse les 100k ? 
Quel impact le Covid et la généralisation du télétravail ont-ils eu sur le marché ? Quelle techno est la plus convoitée par les recruteurs, et... qui paye le mieux ? 
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Partagé par Artisan Développeur
il y a plus de 3 ans
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Yoan Fornari il y a plus de 3 ans
"Les juniors galèrent", j'ai du mal à comprendre. Je suis dev junior, reconvertit (donc effectivement pas les mêmes armes qu'un ingénieur à la base) dans une région avec peu d'emploi tech (Bourgogne-Franche-Comte : est de la france) et sur une techno en dev web quasiment inexistante au profit de PHP, Python ! En moins d'un mois, sur 4 entretiens d'embauche, j'ai eu 4 réponses positives (pas forcément sur python, mais je suis finalement en poste sur ce langage), et je me suis même retrouvé dans une situation malaisante pour moi, ou je devais dire non... Je ne comprends pas les dev junior qui mettent plus de 6 mois à trouver... Est-ce qu'ils se donnent vraiment les moyens ? Est-ce qu'ils acceptent des salaires en dessous du "dev dream" ? Est-ce que 26 k en tant que dev reconvertit pour un premier emploi dans une région avec peu d'emploi tech, c'est si déconnant que ça ? Enfin, je veux dire s'il y a vraiment une vallée de la mort 0-2 ans, tu auras bien le temps d'augmenter ton salaire par la suite avec l'expérience... Et puis il faut aussi savoir bouger un peu les recruteurs... Oui, je ne suis pas un expert, mais si ton expert, tu mets un an à le trouver franchement embauche moi, on en aura déjà fait des choses en un an, et je ne serai plus un débutant d'ici là ! Aide-moi à devenir l'expert que tu veux recruter !
Julien Sere il y a plus de 3 ans
c'est ça le problème des débutants, ils croient qu'ils ne sont plus junior au bout d'un an.... ^^ Je suis quand même d'accord sur le fait qu'il faut savoir être raisonable pour les missions proposés les premières années, ensuite, cela peut monter très vite si on sait bien si prendre.
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Partagé par Artisan Développeur
il y a plus de 3 ans
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Jo Jo il y a plus de 3 ans
Dans le même esprit moi je suis passé sur un bureau assis/debout, pour alterner les positions assis ou debout donc, mais je me surprends à passer finalement plus de temps debout, je me sens beaucoup mieux de travailler ainsi !
julie Ramadanoski il y a plus de 3 ans
Peu importe la chaise, seules comptent la posture et la musculature pour la soutenir. Le faux confort est très répandu. Il nous invite à nous avachir, prendre des postures douloureuses ! le dos rond, les épaules rentrées, la tête retenue en avant...
L'idéal c'est de se sentir debout mais assis. Vous le ressentirez vraiment sur un swissball, car il y a le déséquilibre à compenser. De ce que j'ai essayé comme config jusqu’à présent, c'est celle que j'ai préféré (tant que ce n'est pas l'été...)
Aujourd'hui j'ai une chaise de bureau à 100 balles dont l'assise est tellement longue que je ne peux pas m'assoir au fond. Que le dossier est tellement mou que je ne peux m'appuyer dessus sans m'allonger, et avec des accoudoirs inamovibles trop larges pour mes épaules. Bref un tabouret serait plus confort XD
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front-end
Optimisation
performances

Guide de "ce qu'il ne faut pas oublier" quand on design pour la performance : écrans de chargement, vide, erreurs, synchronisation, perte de connexion, etc.


Partagé par Cédric Creusot
il y a presque 4 ans
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Julien Sere il y a plus de 3 ans
Pas convaincu par la première partie de l'article qui n'a d'interêt que sur de gros site très mature...(optimiser l'enchainement des éléments chargés) mais beaucoup de chose intéressante dans la deuxième partie :)
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Covid-19
Organisation
Télétravail

Dropbox va licencier. Du chômage pour les devs ?
A priori non au contraire : les personnes licenciées sont celles qui aidaient à gérer les bureaux physique. En passant au virtuel d’abord ils vont redéployer les ressources sur le produit. Donc moins d’administratif et plus de dev...
En tout cas c’est comme ça que je comprends l’article. Et vous ?


Partagé par Benoit GANTAUME
il y a presque 4 ans
1

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Julien Sere il y a presque 4 ans
Je suis un utilisateur de Dropbox depuis le tout début et je trouve dommage que la solution est perdu de sa simplicité du début, le client lourd est devenu une usine à gaz et ne parlons même pas de l'interface web... je comprends qu'ils souhaitent adresser de plus en plus de besoin mais pour moi, ils sont clairement en train de glisser trop loin de leur coeur de cible et devraient maintenant essayer de couper les fonctions inutiles pour simplifier leur produit.
Charles Dimitri il y a presque 4 ans
Je plussoie Julien
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Architecture
Bonnes pratiques
Design Pattern
hexagonale

Enocre une ressource sur l'archi hexa, ça fait pas de mal !


Partagé par Benoit GANTAUME
il y a presque 4 ans
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dav il y a presque 4 ans - modifié il y a presque 4 ans
Bonne remarque :) Je ne suis pas du tout expert sur le sujet, donc ma réponse est à prendre avec des pincettes. Pour moi c'est une question de nuance. Certaines classes n'auront aucun TU directement associés, car elles seront complétement couvertes par d'autres tests. D'autres seront complètement couvertes par des tests spécifiques si leur fonctionnalité est complexe.
Mais je manque d'arguments et de ressources pour détailler cette nuance :/
Julien Sere il y a presque 4 ans
@xtrembaker, lorsque j'ai une méthode un peu tricky comme tu dis, c'est surrement un élément important/complexe de ton business. Je te recommande alors de sortir cet élément dans une classe distincte dédié à l'implémentation de cette algo. ca te permet donc de dégager une partie "complexe" de ta classe mère, de sans doute mieux respecter le principe de single responsability
Ca te permettra de faire peut etre apparaitre mieux dans ton code un concept métier (si méthode compliqué c'est bien que c'est un point sensible métier normalement)
En le mettant dans une classe dédié, tu pourras aussi le remplacer plus simplement (par exemple ca devient facile de remplacer l'appel de cette classe dédié par une interface et ca ouvre la porte à la possibilité de switcher facilement d'implémentation, imagine que tu as une idée pour améliorer l'algo en question ou améliorer sa vitesse, bim ca devient possible facilement par le fait que tu ai extrait l'algo dans une classe dédié)
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