En tant que dev, avoir un salaire à 50 ou 60 K, ok c’est cool. Mais comment trouver un job qui dépasse les 100k ?
Quel impact le Covid et la généralisation du télétravail ont-ils eu sur le marché ? Quelle techno est la plus convoitée par les recruteurs, et... qui paye le mieux ?
On répond à toutes ces questions dans l’épisode d’aujourd’hui avec Tanguy Bary, agent de développeurs.
Suivre Tanguy Bary sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/tanguy-bary-97397748/
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Monter une équipe: Machine À Vapeur Ou V12
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Super épisode comme d'habitude, j'ai trouvé que c'était un peu plus naturel et fluide que d'habitude.
tu pourrais préciser la référence du livre "la résilience en entreprise" que tu cites à la fin ? je ne suis pas sûr du livre auquel tu fais référence, j'en trouve plusieurs qui pourraient globalement correspondre, mais au prix du livre, je préfèrerais ne pas me planter...
Je suis développeur Delphi, je sais, c'est de plus en plus rare.
Je travaille actuellement dans l'équipe maintenance du code legacy de mon entreprise. Ce code a été écrit de façon empirique par d'innombrables développeurs. Elle est d'ailleurs en cours de redéveloppement avec des scrums et des méthodes plus agiles.
Malgré tout, c'est un concept de développement qui est malheureusement encore très utilisé. Et peu cité dans les sites de développement. Je ne sais donc pas où me situer au niveau d'une grille de salaire.
J'ai l'impression d'être un OVNI dans l'univers des développeurs.