Dropbox va licencier. Du chômage pour les devs ?
A priori non au contraire : les personnes licenciées sont celles qui aidaient à gérer les bureaux physique. En passant au virtuel d’abord ils vont redéployer les ressources sur le produit. Donc moins d’administratif et plus de dev...
En tout cas c’est comme ça que je comprends l’article. Et vous ?
Derniers commentaires :
Julien Sere
il y a 4 mois
Je suis un utilisateur de Dropbox depuis le tout début et je trouve dommage que la solution est perdu de sa simplicité du début, le client lourd est devenu une usine à gaz et ne parlons même pas de l'interface web... je comprends qu'ils souhaitent adresser de plus en plus de besoin mais pour moi, ils sont clairement en train de glisser trop loin de leur coeur de cible et devraient maintenant essayer de couper les fonctions inutiles pour simplifier leur produit.
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Charles Dimitri
il y a 4 mois
Je plussoie Julien
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Voilà ce que j'ai pu observer depuis le premier confinement, avec ce qui a marché ou non pour moi au niveau de l'organisation du travail à domicile. En espérant que ça puisse aussi vous aider.
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Ludovic Dine
il y a 4 mois
Merci du retour ! Effectivement, pour les journées de travail classiques, je garde le rythme habituel que j'ai en entreprise (9h-18h). Le créneau avant 9h ne change pas (marche / veille), je fais des petites pauses (plus courtes) durant la journée pour faire des coupures, et je case donc le sport en fin de journée. Sans les transports, c'est plus facile d'organiser son temps et de remplacer ça par d'autres activités.
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Une organisation tellement a contre courant qu’elle vaut le coup de s’y intéresser de près !
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Sébastien Poulet-Mathis
il y a 4 mois
J'aime bien ce type d'organisation !
GitLab aussi a une organisation assez atypique.
GitLab aussi a une organisation assez atypique.
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