Coup de gueule
Culture
Télétravail

Pourquoi votre approche de la culture du télétravail le rend inefficace et comment changer votre approche pour y remédier


Partagé par Benoit GANTAUME
il y a environ 2 mois
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Derniers commentaires :
Jason Maréchal il y a environ 2 mois
Mon problème avec cet article (j'ai le même avec certains podcast artisan développeur) c'est "Est-ce que la cible de l'article va le lire" ?
Le fond de l'article est bien résumé par certains commentaire. Les boites (française) tournent souvent très bien sans tous les niveaux hiérarchiques habituels. Les employés ne sont pas des enfants, ils travaillent très bien sans avoir quelqu'un sur le dos pour la plus part
Benoit GANTAUME il y a environ 2 mois
Non, bien sûr par définition.
Mais cela fait du bien à ceux qui souffrent de la situation et le lisent...
Ca leur permet aussi de se rendre compte que ce n'est pas normal.
Et du coup ça enclenche une réflexion et un début de changement.
Chacun son taff : moi je plante des graines.
A chacun de les faire germer.
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