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Demander un feedback à ses collègues ou à son supérieur n’est pas toujours chose aisée. 

On peut même se demander pourquoi le faire : est-ce important, même si tout va bien ? Est-ce que ça va m’aider à progresser ?

A qui dois-je le demander, comment dois-je m’y prendre ? Car ce n’est pas aussi facile et naturel que de demander du sucre pour son café !

On en parle dans cette vidéo !

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0:00 : comment demander un feedback
0:25 : comment demander un feedback
0:40 : pourquoi le feedback ?
1:15 : ton engagement pro
1:59 : comment le demander ?
2:27 : la confiance
2:46 : la sécurité
3:13 : se former
3:50 : l’offre de coaching Artisan Développeur
4:00 : ton retour d’expérience

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Partagé par Artisan Développeur

il y a environ 4 ans

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