La façon de « penser le travail » aux USA est-elle à envier au système français ? Quelles sont les différences de culture tech entre ces 2 pays ?
On en parle dans l’épisode du jour avec Julien Delange, fondateur de la plateforme Code Inspector, installé aux USA.
Découvrir Code Inspector : https://www.code-inspector.com/
Pour suivre Julien Delange : https://www.linkedin.com/in/juli1/
Pour découvrir le cursus Artisan Développeur : https://ad302.fr/KmhYNl
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vous aurez d'ailleurs remarqué que ce ne sont pas tous les français, mais les devs surtout; quand on aborde le sujet avec un chef de projet (pardon, un "PO"...), il te regarde comme une poule devant un marteau.
Ravi de voir que je ne suis pas le seul à réinventer nos expressions ! 😘
Mais t'as raison, y avait baleine sous gravier ;-)
Pourtant c'est une méthode qui marche : bien communiquer sur les besoins client, sur les difficultés rencontrées et laisser les équipes inventer des solutions (on peut bien sûr les guider au moyen d'ateliers). Ensuite prendre ce qui a été créé et en extraire ce qui peut être développé sous forme de produits et de services.
C'est un changement dans la manière d'appréhender la relation marketing/production, basée sur la confiance et l'encouragement à essayer et faire des erreurs pour progresser. et dans pas mal d'organisations, on en est loin...