Travailler comme développeur à distance : comment surmonter les défis et augmenter la productivité
Du code impeccable écrit partout pareil, ça donne envie, non ? Et pourtant, l’idée s’avère bien plus risquée qu’elle n’y parait.
J'aurais quand même tendance à poser un .editorconfig d'office dans n'importe quel projet pour les conventions les plus basiques : encodage des fichiers, espaces/tabulations, cr/lf en fin de ligne...
C'est supporté par tous les éditeurs, ça ne mange pas de pain et ça évite bien des problèmes (je pense à toi, le caractère de fin de ligne différent selon l'OS et aussi à toi fichier YAML qui ne supporte pas les tabulations).
Pour les aspects plus avancés, je recommanderais les conventions officielles (s'il y en a) et de n'en diverger qu'exceptionnellement : un nouvel arrivant aura déjà bien assez de sujets qui nécessitent une réadaptation.
Quelles sont les bases pédagogiques qui permettent une bonne transmission ?
Parmi les différentes technos et frameworks, faut-il vraiment aller chercher ce qui est le plus populaire et le plus récent ?
Peut-on parler de phénomène de mode ?
Je ne m'attendais pas à une opposition stabilité/nouveauté, mais davantage à quelque chose qui aurait pu faire écho une péripétie personnelle : revenir sur une application en Java 1.4 après avoir développé en Java 8.
Sinon, j'ai apprécié la transition sur le sujet "Veille" (la veille c'est mon dada) avec les questions à se poser :
- J'aime le confort, mais est-ce que ça peut se retourner contre moi ?
- Se mettre à jour est compliqué mais comment trouver un job quand on est has been ?
- Comment dynamiser et accompagner la montée en compétence des développeurs ?
Quelques réponses dans l'épiode qui m'on marqué :
- Mettre en place une grille de compétences, avec des objectifs sur les compétences à acquérir
- Encourager la veille : faites-le en groupe.
Mon apport : Quelques ateliers pour dynamiser votre veille en groupe :
-> "Good-Morning-Learning" : un atelier quotidien pour veiller et partager ? philippe.bourgau.net/...
-> "Xtrem-Reading" (et ses dérivés) : lire deux livres en 1h pour apprendre et partager / prioriser voss lectures et se motiver à lire (
yoan-thirion.medium.com/... /
yoan-thirion.gitbook.io/...
Dans le podcast d’aujourd’hui, je reviens sur les side projects, souvent énergivores en temps et en énergie. Mais quels sont le ou les éléments déclencheurs qui te poussent à passer à l'action ?
Créer du contenu c’est transmettre, mais c’est aussi l’une des meilleures manières d’apprendre.
Le personal branding c’est quoi au juste ? Et ça sert à quoi ?
Un référentiel détaillé de pratiques pour aider dans la mise en place de tests. On y retrouve des notions intéressantes et des partis pris sur différents sujets (notamment les "Testing Doubles") ; ainsi que des références vers d'autres articles pour approfondir certains points abordés.
Que l'on aime ou pas, ça à la mérite d'exister et de formaliser l'idée.
Les revenus passifs peuvent-ils permettre de maintenir un équilibre intéressant ou juste de subvenir à ses besoins ?
Pour les plages de temps sans interruption je ne peux qu'être d'accord avect toi!
La santé mentale ou le fait de consulter un•e psychologue est encore trop considéré comme un tabou dans notre métier en particulier et dans la société en général.
On se retrouve avec des collègues qui partent en burn-out du jour au lendemain, ou encore d'autres qui nous imposent (sans notre consentement) leurs problèmes en salle de pause... (Je ne suis pas ton psy!). Dans ces cas je tente d'instruire en invitant la personne à en parler avec la médecine du travail ou à trouver un professionnel.
Avoir une personne neutre avec qui parler dans un contexte "safe" psychologiquement peut vraiment aider chacun de nous a mieux se comprendre et à aller mieux.