Dans l’épisode du jour, Jordan bonnet nous explique son parcours en tant que premier dev d’une application mobile, mondialement utilisée, à savoir Uber.
Il nous raconte le chemin qui l’a conduit à être le tout premier à développer cette app, mais également à quels changements techniques et culturels il à dû faire face.
Le pair programming est une pratique qui suscite bien des débats : comment la mettre en oeuvre ?
Quels en sont les risques et bénéfices ?
Un flag argument: qu'est-ce que c'est ? pourquoi et comment s'en passer. Un exemple avec javascript.....
Qu’est-ce que signifie dans le futur “travailler” ? Quel est l’impact de la mondialisation et de l’accélération technologie sur nos entreprises ? On en parle avec Christophe Hébert dans l’épisode du jour.
Flowcon online 2020
Dev junior (ou pas si junior, d'ailleurs), il t'est déjà arrivé d'avoir des difficultés pour...
- Te sentir légitime dans le monde de la tech ?
- Évaluer ton niveau réel ?
- Exprimer tes insécurités au travail ?
- Te motiver pour continuer à monter en compétences ?
Je suis tombé sur cet Album des enflures de la tech.
J'ai adoré !
C'est dans le blog des méthos je propose un KPI : Le nombre de lignes de code que la société est encore obligée d'utiliser alors que le développeur qui les a écrites est parti sans les documenter et sans montrer ce qu'il a fait au responsable du développement.
methodologies-logicielles.sodevlog.com/...
Cette question du KPI pour mesurer la qualité logicielle d'une boite m'importe assez.
Un feedback, qu’il soit positif ou négatif doit être manié avec précaution. On n’aborde pas tous les évaluations de la même manière selon notre caractère ou notre manière de fonctionner.
A la suite des évolutions de carrières et d’expériences on acquière de nombreuses qualités, tant en savoir faire qu’en savoir être. Ce que l’on peut tout simplement appeler devenir senior ou expert, parfois dans un domaine en particulier.
La première question serait de savoir : est-ce que tu deviens expert en te formant ou est-ce qu’à un moment donné cela s’impose à toi ? ou un peu des deux ?
Et qu’est ce que tu en fait ?
As-tu envie de développer cette maturité de méthode (et de savoir être) en tant que staff engeneer par exemple ? quel est alors ton impact ? ou est-ce que tu souhaites continuer à développer dans ton domaine de prédilection sans mettre en marche ton leadership ? mais-est-ce seulement possible ?
Parler de TDD quand on n’est pas un développeur est-ce possible ? Comment appréhender la connaissance métier ? Par ou commencer ?