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Souvent considérée comme une activité solitaire, la lecture peut aussi se faire à plusieurs, même dans le monde de la tech. Comment ? Avec les Books Clubs.
Grâce à une lecture plus active, à une confrontation des degrés de lectures propres à chacun et un partage d’expérience, les Books Clubs permettent une émulation de groupe insoupçonnée, allant même jusqu’au déclenchement de déclics. Qui ne s’est jamais dit : «Ce livre a changé ma vie ?»
Dimitri Baeli, co-fondateur de Tech.Rocks, le réseau des tech leaders, nous raconte son expérience dans l’épisode du jour.
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Investir est-il à la portée de tous ?
Selon l'idée reçue, les développeurs seraient les nouvelles rockstars. Mais suffit-il de se mettre au code pour trouver un job ? Le secteur est-il encore porteur pour les dev qui arrivent sur le marché ? Et de quelle manière la crise économique actuelle a-t-elle modifié ce dernier ?
On en parle dans l'épisode du jour avec Rayed Benbrahim, développeur issu d'une reconversion qui aide les autres développeurs, eux-mêmes en reconversion, à démarrer leur carrière.
Pour suivre Rayed Benbrahim sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/rayedbenbrahim/
Apprendre à écrire du code durable : ad302.fr/KmhYNl
Pour découvrir l'accélérateur de carrière et mon offre de coaching pro : ad302.fr/w9kAIgHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Un autre moyen d'acquérir une expérience valorisable est de participer à un projet open-source. Participer à un projet existant permet progresser sur plusieurs plans. On progresse sur le plan technique en lisant le code existant, en corrigeant des bugs ou en ajoutant des fonctionnalités. Et on progresse aussi sur des aspects moins techniques, comme l'Anglais pour pouvoir communiquer avec les autres membres de l'équipe. Les feedbacks de l'équipe permet aussi d'apprendre plus rapidement sur la qualité du code, les techniques de test, la rédaction des rapports de bug ou de la documentation. C'est une expérience valorisable en entreprise.
Dominique