Télétravail

L'article présente plusieurs comportements à éviter de collègues et chefs, néfastes pour une bonne pratique du télétravail en entreprise


Partagé par Carl Chenet
il y a plus de 3 ans
4

Derniers commentaires :
Benoit GANTAUME il y a plus de 3 ans
"“strategy weekly meeting” et déjà rien qu’au titre tu sais que ça va être long et chiant."
Voilà qui donne le ton !
Merci du partage, un bon article au vitriole qui fait du bien !
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Je te raconte l'aventures d'un développeur qui veut éditer un saas, compagnon, l'app qui aide à devenir un meilleur développeur.  
Rejoins nous sur compagnon : compagnon.artisandeveloppeur.fr/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.


Partagé par Artisan Développeur
il y a plus de 3 ans
2

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Je te raconte l'aventures d'un développeur qui veut éditer un saas, compagnon, l'app qui aide à devenir un meilleur développeur.


Partagé par Artisan Développeur
il y a plus de 3 ans
2

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Malgré la situation sanitaire, il faut encore promouvoir le télétravail.
Güven Urganci a créé une société full remote - noCRM. Il sont 17 et génèrent 2M€ de revenu annuel.
Comment ils fonctionnent ?
Il nous explique ça : qu’est-ce qui marche ou pas ? 
Quels sont les défis ?


Partagé par Artisan Développeur
il y a plus de 3 ans
2

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Humour
personal branding
Retour d'experience
Youtube

Si tu as dans l'idée de créer du contenu, de t'exposer un peu, je t'encourages à écouter cette vidéo.
Que ce soit une conf, un article, une formation, une vidéo, un livre ou un podcast, tu trouveras toujours des gens contents et des pas contents...
Ecoute surtout les contents.
Mais parfois, ça peut être drôle d'écouter les rageux...


Partagé par Benoit GANTAUME
il y a plus de 3 ans
4

Derniers commentaires :
Anonyme il y a plus de 3 ans
Oui je pensais que ce billet était peut-être pour annoncer un podcast sur le sujet :-p
Benoit GANTAUME il y a plus de 3 ans
Tu n’as pas complètement tord ! Mehdi viendra cette saison sur le podcast. Et on parlera effectivement de cette vidéo !
Restez à l’écoute du podcast !
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Covid-19
Organisation
Télétravail

Dropbox va licencier. Du chômage pour les devs ?
A priori non au contraire : les personnes licenciées sont celles qui aidaient à gérer les bureaux physique. En passant au virtuel d’abord ils vont redéployer les ressources sur le produit. Donc moins d’administratif et plus de dev...
En tout cas c’est comme ça que je comprends l’article. Et vous ?


Partagé par Benoit GANTAUME
il y a plus de 3 ans
1

Derniers commentaires :
Julien Sere il y a plus de 3 ans
Je suis un utilisateur de Dropbox depuis le tout début et je trouve dommage que la solution est perdu de sa simplicité du début, le client lourd est devenu une usine à gaz et ne parlons même pas de l'interface web... je comprends qu'ils souhaitent adresser de plus en plus de besoin mais pour moi, ils sont clairement en train de glisser trop loin de leur coeur de cible et devraient maintenant essayer de couper les fonctions inutiles pour simplifier leur produit.
Charles Dimitri il y a plus de 3 ans
Je plussoie Julien
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Freelancing
Gestion du temps
Organisation
Retour d'experience
Télétravail

Voilà ce que j'ai pu observer depuis le premier confinement, avec ce qui a marché ou non pour moi au niveau de l'organisation du travail à domicile. En espérant que ça puisse aussi vous aider.


Partagé par Anonyme
il y a plus de 3 ans
9

Derniers commentaires :
Anonyme il y a plus de 3 ans
Ce commentaire a été supprimé par son auteur.
Thibaud Duthoit il y a plus de 3 ans
Ça marche, merci du retour Ludovic !
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Humour
TDD

Un moment de rire intense sur une musique qui nettoie les oreilles !
Joyeux Noël à tous !


Partagé par Benoit GANTAUME
il y a plus de 3 ans
7

Derniers commentaires :
Bruno Raby il y a plus de 3 ans
Oui ça fait du bien de rigoler, en plus il y a du sens.
Vincent Bourdon il y a plus de 3 ans
ahahahahahah c'est excellent !
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Culture
DDD
Design Pattern
Programmation fonctionnelle

Qui a dit que le DDD et le logiciel en général ne pouvait être composé que de classes, d’héritage, et qu’une modélisation sans comportement était forcément un modèle anémique, un anti-pattern par définition ?


Partagé par Romain Fallet
il y a plus de 3 ans
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Derniers commentaires :
Benoit GANTAUME il y a plus de 3 ans
@Charles Dimitri : qu'est-ce que tu en as retiré ?
Pourquoi devrais-je l'étudier selon toi ?
Anh-Vu Tran il y a plus de 3 ans
Toutes les vidéos de Scott Wlaschin sont excellentes ! La première vidéo que j'ai vue de lui m'a donné envie de voir toutes les autres qui sont mentionnées sur son site.
En plus d'être très bon dans son domaine (no pun intended !), c'est un super pédagogue qui sait expliquer simplement des concepts compliqués sans les vulgariser/dénaturer.
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Bonnes pratiques
Clean Code

Aujourd'hui, je vais te montrer les pires bouts de code que j’ai jamais vus. Des sataneries qu'il ne faut surtout pas produire !


Partagé par Benoit GANTAUME
il y a plus de 3 ans
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Derniers commentaires :
Benoit GANTAUME il y a plus de 3 ans
Salut,
Par personnellement, mais j'ai vu ça en coaching d'équipes.
Fuir est une option rapide.
Défendre sa cause est plus long et plus impactant sur à terme. Mais il faut en avoir la patience et l'envie.
Si tu aimes le côté évangéliste, c'est intéressant à faire. Si tu veux juste coder dans de bonnes conditions, tu as probablement plus vite fait de changer d'environnement.
Marc Tourneux il y a plus de 3 ans
Salut,
Je n'ai pas pris la peine de défendre mon point de vue car je suis le principal développeur. Les personnes opposées étaient les chefs de projet, qui ne touchent que très ponctuellement au code... et qui étaient beaucoup intéressées à définir la place de l'accolade pour le "if" (retour à la ligne ou pas ?! ça c'est un grand débat !)
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